經「科技人才入境計劃」來港的非本地科技人才須符合以下條件 ─

a.) 獲申請公司聘請在香港工作的全職僱員;

b.) 主要從事先進通訊技術、人工智能、生物科技、網絡安全、數據分析、數碼娛樂、金融科技、綠色科技、集成電路設計、物聯網、材料科學、微電子、量子技術或機械人技術的研發工作；

c.) 持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學(「STEM」)學科學位。具特別認受性的大學指「QS世界大學排名榜」、「倫敦時報高等教育世界大學排名榜」、「世界大學學術排名」(上海交通大學)(又稱「上海排名」)和「美國新聞與世界報道世界大學排名」最新公布與STEM相關的排行榜上首100間大學。持有碩士或博士學位者無需工作經驗，而持有學士學位者則須具備最少一年在相關科技範疇的工作經驗；以及

d.) 其薪酬應不低於本港類似職位現時的市場薪酬水平。

不符合上文(c)段的學歷要求，但在特定範疇上具備良好技術資格、經證明的專業能力及／或有關經驗和成就的科技人才，若備有文件證明，仍可基於充分的理據按個別情況予以考慮。

經計劃來港的非本地科技人才必須主要從事特定科技範疇的研發工作，因此，主要專注教學工作的職員並不符合這個要求。

根據「科技人才入境計劃」獲准來港的科技人才，一般首次入境可獲准在港以僱傭身分逗留36個月或根據其僱傭合約的有效期限而定（以較短者為準）。他們可在其逗留期限屆滿前四星期內，申請延長逗留期限。有關申請只會在申請人仍然符合計劃的申請資格的情況下才會獲得考慮。成功申請者仍會以僱傭身分留港，而其延長逗留期限通常會以3-2年的模式或根據其僱傭合約的有效期限（以較短者為準）批出。

根據本計劃獲准來港的人士，如仍然符合「科技人才入境計劃」所訂的申請資格及以下段落所載的條件，可提出根據頂尖人才類別審批其延長逗留期限申請。如獲批准，他們一般會獲准延期逗留五年而不受其他逗留條件限制。

頂尖人才類別的申請條件如下︰

a.) 申請人已根據「科技人才入境計劃」獲准在港就業不少於兩年；及

b.) 申請人在上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上。

根據「科技人才入境計劃」獲准以僱傭身分來港的科技人才，只可從事入境事務處處長所批准的僱傭工作。他們須事先得到入境事務處處長的批准，才可轉換工作。

如新聘用公司有「科技人才入境計劃」下的有效配額，有關科技人才可根據該計劃向入境事務處申請工作簽證／進入許可。倘若新聘用公司沒有「科技人才入境計劃」下的有效配額，有關人士應根據「一般就業政策」或「輸入內地人才計劃」遞交新申請，而該申請會按相關入境計劃作出審批。